Zmienią się przepisy dotyczące przynależności do związków zawodowych

Szykują się zmiany dotyczące przynależności do związków zawodowych. Będą do nich mogły należeć także osoby, które pracują na podstawie umów cywilnoprawnych, a także samozatrudnieni. Jest to efekt wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2015 roku

Polski rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o związkach zawodowych przedłożony przez resort rodziny, pracy i polityki społecznej. Nowe prawo ma wejść w życie po sześciu miesiącach od ogłoszenia, z wyjątkiem jednego artykułu, który zacznie obowiązywać po 12 miesiącach od publikacji. Projekt przewiduje, że osoby wykonujące pracę zarobkową będą mogły tworzyć organizacje związkowe i wstępować do nich. Na podstawie obecnie obowiązujących przepisów z prawa tego nie mogą korzystać np. pracujący na podstawie umów cywilnoprawnych i tzw. samozatrudnieni.
Zgodnie z projektem, tzw. koalicję związkową, czyli możliwość tworzenia i wstępowania do organizacji związkowych, będą mieli "pracownicy i osoby świadczące pracę za wynagrodzeniem na innej podstawie niż stosunek pracy".
Będą musiały spełnić następujące warunki:
• nie zatrudniają do tego rodzaju pracy innych osób, niezależnie od podstawy zatrudnienia
• nie ponoszą ryzyka gospodarczego związanego z wykonywaniem tej pracy
• mają interesy zawodowe związane z wykonywaniem pracy, które mogą być grupowo chronione.
Chodzi szczególnie o osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych, takich jak: umowa zlecenia, umowa o świadczenie usług (do której stosuje się odpowiednio przepisy o zleceniu) i umowa o dzieło.