Reklama

Polacy, uwierzcie w siebie

Sobota, 26 Wrzesień 2009

Mówi się, że Polacy są zdolni, pracowici i mądrzy. To ma czynić nas jednymi z najlepszych pracowników na świecie. Tymczasem jedynie jeden na dziesięć Polaków wierzy w swoją wartość zawodową. Takie dane przedstawiono w unijnym raporcie na temat zatrudnienia i polityki socjalnej.  Czy powinniśmy czuć się gorsi?

Czy zostanę zwolniony?

Mimo tego, iż rzeczywiście Polaków na wiele stać to daleko nam do innych mieszkańców Unii. W swoją wartość na rynku pracy wierzy  co piąty mieszkaniec państw Unii Europejskiej. Przeciętny polski pracownik nie wierzy w swoje umiejętności i żyje w strachu przed utratą pracy. Mimo obaw nasi rodacy nie robią nic, by zapobiec zwolnieniu, tylko biernie czekają na dalszy rozwój sytuacji. Jedynie 9 proc. ankietowanych Polaków wierzy w siebie i w to, że podczas zwolnień zostaną oszczędzeni. Tymczasem w zachowanie swojego miejsca pracy wierzy dwa razy więcej innych Europejczyków. Według kolejnych danych 17 proc. Polaków nigdy nie zmieniło pracodawcy, podczas, gdy np. Duńczycy zmieniają miejsce pracy średnio co 2-3 lata.
Tymczasem Polacy są bardzo wartościowymi pracownikami, co potwierdzają szefowie zatrudniający naszych rodaków w różnych krajach na świecie.

Polacy są bardzo dobrymi pracownikami

Według Home Office (brytyjskiego MSZ), mimo nagłośnionych w prasie protestów wobec zatrudniania Polaków w Wielkiej Brytanii w czasie recesji, Anglicy wciąż chwalą Polaków za pracowitość i wysoką kulturę pracy. Według rządowego raportu są oni bardziej zmotywowani, godni zaufania i oddani pracy niż Brytyjczycy. Pracodawcy podkreślają też, że Polacy chętnie dłużej pracują i są bardziej efektywni.

Z ubiegłorocznego raportu przedstawionego przez Brukselę wynika, że w Angli aż 71% ankietowanych pracodawców stwierdziło, że jest “bardzo zadowolonych” z doświadczeń z imigrantami, 19% “dość zadowolonych”, zaś niezadowolenie wyraziło tylko 4%.
Także Duńczycy doceniają Polaków. Radca handlowy ambasady duńskiej w Polsce Soren Juul Jorgensen podkreśla, że warto zatrudniać Polaków. -Mamy świadomość, że Polacy są bardzo dobrze wykształceni, mają bardzo dobre kwalifikacje, są kompetentni w swojej pracy - czy to inżynierowie, czy inni pracownicy - mówi Soren Juul Jorgensen.

Polak czy Irlandczyk?

Podobnie jest w Irlandii. Mimo, iż wiele zakładów musi zredukować liczbę etatów, to jednak w mniejszych firmach, w których pracodawca zna dokładnie każdego zatrudnionego zwolni najpierw takiego, który jest najmniej wydajny i godny zaufania. I nie ma znaczenia, czy jest to Polak, czy Irlandczyk. – Pracuję w małej firmie budowlanej od 4 lat. Mój szef zwolnił już 5 osób, w tym 3 Irlandczyków a mnie zostawił, bo wie, że nigdy go nie zawiodłem- mówi Mariusz Pełka z Cork.

Niestety większość naszych rodaków pracujących w UE nie zna języka i tylko to sprawia, że w dobie recesji niektórzy pracowcy zwalniają właśnie takich pracowników, z którymi trudniej jest się komunikować. Właśnie dlatego organizacje rządowe wielu krajów namawiają imigrantów do uczenia się języka. Ci, którzy nie mają problemów w rozmawianiu po angielsku maja duże szanse nie tylko na zachowanie swojego stanowiska pracy, ale także na awans i karierę zawodową. 

Według czołowych polskich ekonomistów i socjologów Polacy są dużo lepiej wykształceni i bardziej chętni do zdobywania nowych umiejętności niż inni mieszkańcy europejskich krajów.  Właśnie dlatego zamiast wątpliwości i obaw Polacy powinni raczej być z siebie dumni, bez strachu uczyć się języka i podnosić swoje kwalifikacje pamiętając o tym, że dobrego pracownika doceni każdy mądry pracodawca!

Munsterwizjerlogoki.jpg

Komentarze
Pogoda w Irlandi
Notowania walut
MIR E-wydanie
reklama
Najnowsze ogłoszenia
-30% Przeprowadzki & TRANSPORT

-30% Przeprowadzki & TRANSPORT

698722915
DTD-Kurier IrlandiaPolska

DTD-Kurier IrlandiaPolska

00353851105192
Cała Irlandia i Polska
19.00
Wolswagen Bora

Wolswagen Bora

0892204937
Dublin 15
550.00
Przyczepka samochodowa 200x106

Przyczepka samochodowa 200x106

221002047
Ul. Kuźnicza 6-8
1 799.00