Reklama

Ważne informacje dla pracodawców, ich pracownikow oraz osób samozatrudnionych – COVID-19

Poniedziałek, 16 Marzec 2020

Ważne informacje dla pracodawców, ich pracownikow oraz osób samozatrudnionych – COVID-19

 

Irlandzki Urzad Skarbowy Revenue oraz Social Welfare wychodzą naprzeciw wszystkim, których obecna pandemia dotyka finansowo. Poniżej przedstawiamy zbior najwazniejszych informacjidostepnych na ten moment:

 

1) Osoby prowadzące działalność na własny rachunek, które zostana zmuszone do zamknięcia działalności z powodu rozpowszechnienia się CoVid 19, mogą skorzystać ze wsparcia Social Welfare. Wniosek o zasiłek dla osób poszukujących pracy dla osób prowadzących działalność na własny rachunek, zwany JBSE, można złożyć w lokalnym biurze pomocy społecznej lub przez Internet. (w normalnych okolicznościach, aby zakwalifikować się do tego programu, dana osoba musiałaby całkowicie zakończyć samozatrudnienie i szukać pracy, ale podczas kryzysu robi się wyjątek). Wszystkie roszczenia zostaną rozpatrzone po 14 dniach.

 

https://www.gov.ie/en/service/a030c1-jobseekers-benefit-self-employed/

 

https://assets.gov.ie/71472/a026043e90cc4d03bdfb1f3a58f3d7af.pdf

2) Pracownicy oraz ich pracodawcy moga aplikować o pomoc z Social Welfare. Przygotowano specjalny jednostronnicowy form, który usprawni składanie aplikacji oraz skróci maksymalnie czas oczekiwania na wypłatę zasiłków. WAŻNE! Zasiłek wypłacany będzie przez okres 6 tygodni i w tym czasie każdy kto aplikował za pomoca tego formularza musi złożyc pełny form – aplikacje o Jobseekers Benefit . Link do formularza: https://assets.gov.ie/71472/a026043e90cc4d03bdfb1f3a58f3d7af.pdf. Mogą z niego skorzystać zarówno osoby samozatrudnione jak i pracownicy.

3) Revenue tymczasowo na okres kilku tygodni odstępuje od sciagania podatkow i składek za pracowników. Nie będą naliczane tez kary ani odsetki.

4) Revene zacheca wszystkich pracodawców by w miare możliwosci kontynuowali zatrudnienie i wypłacanie wynagrodzeń pracowników poprzez:

· Prace zdalną

· Wypłacanie należnych urlopów z wcześniejszą datą

· Urlop okolicznościowy

· Możliwość odpracowania wypłaconych godzin w pózniejszym terminie.

Każdy pracodawca, który kontynuuje wyplacanie wynagrodzen w powyzszy sposób będzie mogl ubiegac się o rekompensate od Panstwa w wysokosci €203/pracownika/tydzien. Program ogloszono 12 marca, zatem na ten moment nie wiadomo jeszcze nic o sposobie składania wniosków i terminie wypłat – jest informacja że zostanie to ogłoszone w najbliższym czasie .

5) Urząd wzywa też by umożliwić pracownikom urlop okolicznosciowy bez żadnych zaświadczeń .Pracownik ma prawo do płatnego urlopu, zwanego „urlopem koniecznosci wyższej”, w celu zapewnienia pilnej opieki najbliższemu krewnemu rodziny, np. dziecku, małżonkowi, bratu, siostrze, rodzicowi lub dziadkowi. Jest również dostępny dla partnera mieszkającego z pracownikiem. Siła wyższa jest ograniczona do trzech dni w okresie 12 miesięcy lub pięciu dni w okresie 36 miesięcy. Oczekuje się, że w wyjątkowych okolicznościach Covid-19 pracodawcy ułatwią, o ile to w ogóle możliwe, skorzystania z pełnych 5 dni .

Komentarze