Zwolniony za brak maseczki przywrócony do pracy z odszkodowaniem 1600 euro

Workplace Relations Comission rozstrzygnęła sprawę zwolnienia pracownika z powodu nienoszenia przez niego maseczki. Na korzyść pracownika

Rozładowując paczki z przyczepy na taśmociąg nie mógł swobodnie oddychać. Dlatego zdjął maseczkę. Kierownik nakazał mu ją założyć, nie zwracając na źle dopasowane maski u innych pracowników. Pracownik uznał, że szef go się czepia i potraktował go w sposób nieparlamentarny. 
Później za to został zwolniony przez zakładową komisję. Jednak później podczas rozprawy przedstawiciel WRC umiał dowieść, że zwolniony nie został potraktowany sprawiedliwie. Nie wysłuchano w całości jego racji, nie był też odpowiednio reprezentowany. 
Ostatecznie nie tylko nie stracił pracy, ale dostanie też odszkodowanie w wysokości 1600 euro. Kwota odpowiada wynagrodzeniu za cztery tygodnie pracy.
Cała sprawa rozegrała się w trakcie pandemii. Teraz sprawy by już nie było.