15 tys. euro odszkodowania za niezapłacone nadgodziny

Za dwa naruszenia ustawy Komisja ds. Stosunków w Miejscu Pracy przyznała 15 tysięcy euro odszkodowania pracownicy za niewłaściwe opłacanie nadgodzin.

Firma przetwarzająca i pakująca warzywa miał jej płacić tylko 5 centów za godzinę pracy w niedzielę. Adwokat poszkodowanej pracownicy poinformował też, że kobieta zaczynała pracę o 4, a czasami o 3 rano i pracowała nawet przez 15 godzin.
Według pracownicy liczba godzin przepracowanych w tygodniu wahała się od 65 do 67. Raz zdarzyło się jej pracować aż przez 75 godzin w ciągu tygodnia. Zdarzyło się jej przepracować w ciągu dnia 18 godzin.
Pracownica wielokrotnie prosiła przełożonych o zmniejszenie godzin pracy, tłumacząc się zobowiązaniami rodzinnymi oraz problemami zdrowotnymi. Firma próśb jednak nie zamierzała spełniać.