Pracownicy dostają podwyżki, aby zatrzymać ich w pracy

Sprzedawcy detaliczni w Irlandii podnoszą wynagrodzenia podstawowe, aby zatrzymać odchodzących pracowników. Zjawisko to odnotowano głównie w branży handlu odzieżą i artykułami niespożywczymi.

Excel Recruitment wyjaśnia, że niektórzy na skutek walki o pracownika mogą otrzymać wzrost pensji nawet o 6 tys. euro rocznie.
Średnia wysokość podwyżki została oszacowana na poziomie 10-12 proc. rocznie. Na taki wzrost wynagrodzeń mogą liczyć przede wszystkim pracownicy niższego szczebla, którzy dopiero rozpoczynają swoją karierę w handlu.