Pracownica sklepu wygrała odszkodowanie za złe traktowanie

Komisja ds. Stosunków w Pracy (WRC) uznała, że pracodawca w Irlandii niesprawiedliwie traktował pracownicę, która dokonała zgłoszenia do urzędu skarbowego za naruszenie przepisów podatkowych.

Firma prowadzi sklep spożywczy - jej nazwy nie ujawniono.
Zgłaszająca okazała się kierowniczką sklepu. Z urzędem skarbowym skontaktowała się we wrześniu 2023 roku. Powiadomiła, że część jej wynagrodzenia była wypłacana z konta bankowego, które nie było częścią systemu płac.
Firma miała poinformować pracownice, że system płac nie jest w stanie wypełnić potrzeb pracownic, dlatego wynagrozenia będą wypłacane w gotówce.
Gdy już w tym roku była na zwolnieniu ponformowano, że ma pracować do godziny 15. A ona twierdziła, że nie może później niż do 14 i tak miała ustalone. WRC po przeprowadzeniu dochodzenia przyznała jej rację i odszkodowanie, którego jednak nie podano do wiadomości publicznej.