W Polsce wzrosła stawka minimalna, ale w Irlandia nadal dużo wyższa

Od 1 stycznia płaca minimalna w Polsce wynosi 3010 zł brutto (2363,56 zł netto). Z kolei minimalna stawka godzinowa wynosi 19,70 zł brutto (13,91 zł netto). W kwestii minimalnego wynagrodzenia Polska wciąż jest w tyle w porównaniu z państwami Zachodu. Także za Irlandią

Minimalne wynagrodzenie w Polsce w porównaniu z rokiem 2021 wzrosło o 210 zł, wtedy wynosiło 2800 zł brutto. Obecnie składka emerytalna wynosi 293,78 zł, składka rentowa - 45,15 zł, składka chorobowa - 73,75 zł. Łącznie na składki przeznacza się 412,68 zł. W przypadku składki zdrowotnej podstawą do jej ustalenia jest kwota 2597,32 zł, sama składka wynosi 233,76 zł. Łączna suma składek ZUS i zdrowotnej to 646,44 zł.
Od 1 stycznia 2022 r. zmieniła się także minimalna stawka godzinowa, która obecnie wynosi 19,70 zł brutto (13,91 zł netto). W przypadku umów na zlecenie składka emerytalna wyno
Z wyliczeń portalu Business Insider wynika, że najniższa krajowa (przeliczona po kursie 4,63 zł) w Polsce to około 650 euro brutto. Wysokie stawki minimalne są w krajach Beneluksu: w Luksemburgu najniższa pensja to 2202 euro brutto, w Niderlandach – 1701 euro brutto, a w Belgii – 1626 euro brutto. W zestawieniu wysoko plasuje się również Irlandia z minimalną stawką w wysokości 1724 euro brutto, a także Niemcy i Francja z kwotą 1600 euro brutto.
Z kolei najniższa stawka jest w Bułgarii – 332 euro brutto. Za Bułgarią jest Łotwa – 500 euro brutto oraz Rumunia – 515 euro brutto. Z kolei Czesi, Słowacy, Chorwaci i Estończycy otrzymują podobne wynagrodzenie minimalne co Polacy.
W Polsce płacę minimalną otrzymuje ponad 2 mln pracowników.