Reklama

14 tys. euro odszkodowania dla ciężarnej zwolnionej z pracy

Czwartek, 10 Styczeń 2019

 

Jeden z irlandzkich hoteli zapłaci swojej byłej pracownicy 14 tysięcy euro odszkodowania. Przełożony miał zapytać ciężarną, czy spodziewa się dziecka, czy też 'zjadła za dużo hamburgerów'. Stało się to w dniu, w którym została zwolniona z pracy

Orzeczniczka Trybunału Pracy Ewa Sobańska uznała, że zwolnienie kobiety miało znamiona dyskryminacji na tle płci, a powodem decyzji o w dużym stopniu była ciąża. Hotel, którego nazwy nie podano, ma teraz wypłacić poszkodowanej rekompensatę. Hotel jednak nie poczuwa się do winy. Jak twierdzi główny menedżer, według jego informacji pracownica 1,5 miesiąca wcześniej poroniła.
“Kobieta potwierdziła w zeznaniach, że 20 lipca poinformowała pracodawcę o poronieniu, choć nie potwierdził tego lekarz. O tym, że ciąża nadal się rozwija, zawiadomiła dopiero 5 września. Hotel utrzymywał, że decyzja o likwidacji etatu zapadła już 28 sierpnia. Główny menedżer zaprzeczył, jakoby pracownica powiedziała mu o ciąży 5 września oraz że nie wyglądała na ciężarną” - informuje Londynek.net za Independent.ie.

Komentarze
reklama
Kursy walut
Waluta Kurs
EUR 1 PLN
GBP 1 PLN
Pogoda
/assets/img/trd.png
Nadchodzące wydarzenia
Koncert Sidneya Polaka w Dublinie

Koncert Sidneya Polaka w Dublinie

Niedziela, 6 Październik 2019
19:00
Dublin, Voodoo Lounge
Najnowsze ogłoszenia
Organizacja pomocy

Organizacja pomocy

WhatsApp: +337568461
Łazienka LUPO MAX

Łazienka LUPO MAX

+353 899 758 227
Cork
237.00
Meble młodzieżowe BRUNO

Meble młodzieżowe BRUNO

+353 899 758 227
Cork
521.00
Narożnik FOCUS

Narożnik FOCUS

+353 899 758 227
Cork
912.00